C’est la révolution Microsoft : un téléphone mobile doté de 3 panneaux de contrôle. Une fois les 3 panneaux ouverts, il ressemble trait pour trait à un boomerang. Bref, le design a été pensé. L’iphone de Apple à du souci à se faire…
Il s’agit en fait d’un buzz de MSDN Corp pour faire la promo du centre de développement MSDN « Adapt your App » (autrement dit un site dédié à une techonologie) qui met à disposition des développeurs travaillant sur des applications Windows Mobile toutes les ressources utiles pour les aider dans leur métier. Pour ceux qui en doutait, Microsoft sait aussi faire preuve d’humour !
MIX07 à Paris, c’est fini Ca s’est déroulé jeudi, le 21 juin. C’était l’événement Microsoft à destination des développeurs Web et des Designer autour de la toile. Voici une petite vidéo pour vous montrer concrètement ce que permet de faire Popfly (lire mon post « Un canard peut en cacher un autre »). Spéciale dédicace à Christophe Lauer (avec un petit montage au début de la vidéo) qui a su animer et rythmer la présentation ! Et comme il le dit si bien « plutôt que des mots, démo ! » :
Ca y est, vous pourrez désormais vous connecter au portail MSN sur votre terminal mobile. En tout cas c’est déjà possible aux Etast-Unis. Les outils MSN et le portail sont « formattés » pour être utilisés directement sur votre téléphone ou PDA. Pour tout savoir de l’offre, rendez-vous sur le site MSN Mobile.
Un crime virtuel est-il punissable dans le monde réel ?
C'est la question qu'est amenée à se poser la police belge, le Federal Computer Crime Unit (FCCU), dans le cadre de son enquête suite au viol d'un personnage dans Second Life.
L'article "La police belge enquête sur un viol dans Second Life" indique que la question soulevée est autant d’ordre éthique que pyschologique : elle consiste à savoir si un crime virtuel est punissable dans le monde réel.
Twitter, verbe anglais signifiant “jaser”, “gazouiller". Ca tombe bien puisque c’est une plate-forme de micro-blogging couplé à un réseau social, une communauté, qui fait un carton dans la blogosphère.
L’article «Après MyBlogLog, Twitter la nouvelle folie de la blogosphère » sur Techcrunch en donne une très bonne définition : « il s’agit d’une plateforme hyper simplifiée de blog qui permet de publier textes et liens (c’est tout) et qui est construite autour d’un réseau social permettant de suivre les mises à jours des membres de la communauté. Twitter explique que cette plateforme est destinée à vous informer ou informer les utilisateurs sur “ce que vous faites”. Oui rien de plus… ». Bon certains assimilent cela à du voyeurisme car effectivement les échanges ne sont pas très profonds. Mais c’est vrai qu’on se laisse prendre au jeu ! En plus, tous les moyens sont mis à notre disposition pour "twitter" en toute circonstance : vous pouvez twitter par email, SMS ou messenger. Pour lire les échanges, c’est pareil, vous pouvez les voir depuis une page web (votre twitterland), sur votre téléphone portable (ou encore mieux votre pocket PC) et maintenant directement sur le bureau de votre poste de travail grâce au gadget Vista. Pour en savoir plus sur ce gadget, précipitez-vous sur le post de Benjamin Gauthey.
Les intranets sont aussi très « 2.0 » Quand on parle du Web 2.0, on parle finalement de sites internet comme les sites marchands, d’information… ou encore les blogs. On pense moins souvent aux intranets, ces portails d’entreprise mis au service des salariés pour les informer de la vie de l’entreprise et leur permettre de trouver facilement des documents et informations relatives à leur entreprise et leur métier.
Et pourtant, les intranets sont des portails 2.0 comme les autres, et il ne faut pas les négliger !
Cette année le rapport "Intranet Design Annual 2007" a élu 10 intranets pour leur design et leur usabilité particulièrement réussis : - American Electric Power (AEP), United States - Comcast, United States - DaimlerChrysler AG, Germany - The Dow Chemical Company, United States - Infosys Technologies Limited, India - JPMorgan Chase & Co., United States - Microsoft Corporation, United States :-) - National Geographic Society, United States - The Royal Society for the Protection of Birds (RSPB), United Kingdom - Volvo Group, Sweden
Parmi les critères de sélection vous remarquerez qu’il y en a pas mal autour du web 2.0. C'est une longue liste à garder en mémoire et à prendre je pense comme fil directeur dès qu'on souhaite créer un site qu'il soit internet ou intranet :
Company and industry news
Editorial control of the intranet homepage
Keeping the intranet up-to-date
News feeds (RSS) and e-mail newsletters with intranet updates
Supporting factory-floor employees
Onboarding of new employees
Consistent navigation
Multilingual intranets; supporting international employees
Mobile intranet access (là, on frise l'internet 3.0!)
Multimedia and video on intranets
Collaboration tools and discussion boards
Internal weblogs
Intranet search
Development process for intranet redesigns
Staffing of intranet teams; where they report in the organization
Updating and maintaining standards and guidelines for intranet design
122 000 635... C’est le nombre de sites internet recensés en juin 2007 par Netcraft. L’année dernière à la même époque la société en comptait 85 millions. Consultez les résultats de l’étude.
“Considering how primitive websites were in 1994, it's striking that most of these initial usability guidelines remain valid for today's sites.”
Globalement, seuls 10% des problèmes identifiés dans les années 90 ont été résolus. Et encore, cela s’explique essentiellement par : - L’avancée des technologies Web qui n’a en fait pas traitée le problème de fond qui pousse un visiteur à se perdre, à ne pas comprendre voire à s’ennuyer sur un site. - Le comportement des utilisateurs, implicitement lié au 1er facteur, que les web designers ont influencé de sorte que les visiteurs s’adaptent à un site, alors que ce devrait être le site qui s’adapte au visiteur.
Le regard paternaliste des "surfeurs d'argent" sur la génération 2.0
Quand on parle de Web 2.0, on pense très souvent aux nouvelles technologies, à internet, aux nouveaux usages... des thèmes plutôt maîtrisés par les "djeunz". Après tout c'est un fait, les jeunes des années 90 sont nés avec internet. Ils en ont une compréhension innée, un vrai 6ème sens.
Que nenni ! Un article de The Scotsman, un site écossais de news, tire les oreilles à cette idée reçue qui consiste à penser que seuls les jeunes maîtrisent les subtilités du Web 2.0 et que les vieux sont largués. Car après tout ce sont les papys qui ont inventé le web 2.0 ! L'article Les papys ont inventé le web 2.0 revendiqué par leurs cadets (Seniorscopie 05/06/2007) retrace les grandes idées de l'article qui rappelle qu'effectivement nos aînés sont les initiateurs de pas mal de technos 2.0. Et avec le recul des années, les seniors ont un regard critique sur les perversions du web 2.0 et de ses usages.
Certains penseront que ces réactions ne sont qu'incompréhensions liées au choc des générations, d'autres diront "Ton aîné d'un jour a plus d'astuce que toi" (proverbe marocain). Quoiqu'il en soit, sur un sujet aussi brûlant que le "2.0", toutes les thèses et leurs anti-thèses sont les bienvenues pour alimenter et enrichir le débat.
"Mix Messenger", le nouveau tube de David Guetta en téléchargement gratuit Incroyable mais vrai, David Guetta est parti des sons de Widows Live Messenger pour faire un mix.
Passer un entretien virtuel pour un vrai poste, le 11 juin sur Second Life « Nous allons là où ils vont ! », dixit Pierre Nanterme, président d'Accenture France dans un podcast intitulé Accenture recrute dans Second Life réalisé par 01net. Pour en savoir plus, je vous recommande également la lecture de l’article « Recrutement virtuel sur Second Life» sur le blog de Thierry Delamare.
On passe d’un extrême à un autre. Là où des boîtes comme Accenture, L’Oréal, etc. font habituellement passer des batteries de tests psychologiques à vous faire douter de vous-même et de votre équilibre mental, nous allons assister d’ici quelques jours à des entretiens complètement dématérialisés.
C’est un fait les univers virtuels ont tendance à favoriser le dédoublement de personnalité, de façon plus ou moins symptomatique. Quoiqu’il en soit les avatars sont souvent une sublimation de leur propriétaire : image perçue + image voulue ie subjective vs image réelle et objective. Avec des entretiens virtuels, il est fort à parier que certaines boîtes risquent de tomber sur des perles, autrement dit des profils complètement déconnectés de leurs attentes. Idem pour les candidats. Même si ce genre d’entretiens ne constitue qu’une première étape avant un rendez-vous « de visu », il est fort probable que cela représente plus une perte de temps pour tous.